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INDEX ÉGALITÉ FEMMES/HOMMES
Conformément aux dispositions de la loi Avenir, visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, l’Association Santé et Services des Pays de l’Orne publie son Index d’égalité femmes-hommes.
L’index est calculé à partir de 5 indicateurs. Pour la période de référence du 1er janvier 2021 au 31 décembre 2021, l’ASSPO a obtenu le score suivant :
- L’écart de rémunération femmes-hommes (37 / 40 points)
- L’écart dans les augmentations annuelles (20/20 points)
- L’écart dans les promotions (15/15 points)
- Les augmentations au retour de congé maternité (non calculable)
- La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (10/10 points)
Le niveau de résultat obtenu par l’entreprise correspond à la somme des points obtenus pour chaque indicateur en application du barème soit 96 /100 soit un score en augmentation par rapport à l’année précédente.
Nous vous relayons les présences de SOS Médecins au sein de l’Hôpital J.G. Hartmann - 26 rue Saint Robert à Joeuf (au rdc du bâtiment...
De
Asspo
Le
19 février 2019
Nous sommes heureux et fiers de vous présenter ce nouveau site internet. Nous avons l’ambition de vous offrir un site régulièrement mis à jour vous...