L’ASSOCIATION SANTÉ ET SERVICES DES PAYS DE L’ORNE (Convention Collective du 31 octobre 1951 – FEHAP), située entre Metz et Thionville (Médecine polyvalente à orientation gériatrique, Psychogériatrie, Soins de Suite et de Réadaptation, Soins palliatifs, EHPAD et Consultations Mémoire).

Présentation d’ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d’Aide à la Personne – FEHAP. L’association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.

ASSPO gère les établissements suivants :

Activité sanitaire : l’hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l’hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR – rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie.
Activité médico-sociale : l’EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l’EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l’EHPAD Les Faubourgs de l’Orne à Gandrange (57)
Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)

A l’issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.

Présentation de l’Hôpital Saint-Maurice :

L’Hôpital Saint Maurice est situé à Moyeuvre-Grande (Moselle) sur l’axe Metz/Thionville.
Ses activités sont orientées autour de la prise en charge de la personne âgée. L’hôpital compte à ce jour :

• Un service médecine à orientation gériatrique.
• Un service de Soins Médicaux et Réadaptation, Orienté vers les soins de suite, la rééducation et la ré autonomisation – Projet d’ouverture d’un deuxième service à l’automne 2025
• Un service orienté vers les soins palliatifs (lits SMR et médecine)
• Des consultations externes de gynécologie.
Poste : Cycle de 12 heures (7h-19h ou 8h-20h selon planning)
1 WE travaillé sur 2

Missions et responsabilités

Dans le cadre de l’ouverture du service SMR (18 lits), dans une équipe composée d’un médecin, infirmières, aides-soignants et assistant services logistiques, vous aurez pour missions de :
• Surveiller l’état de santé des patients ;
• Dispenser des soins d’hygiène et de confort dans la limite du rôle propre d’Aide-Soignant, en collaboration avec les Infirmiers;
• Accompagner un patient dans la réalisation de ses activités quotidiennes, en maintenant ou en restaurant son degré d’autonomie autant que possible ;
• Planifier les activités d’Aide-Soignant pour la prise en charge du patient ;
• Assurer les transmissions orales et écrites ainsi que la traçabilité de tous les actes ;
• Participer au projet de soins en accompagnant, en informant et en éduquant le patient et son entourage ;
• Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques ;
• Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en respectant les procédures mises en place par la Groupe Hygiène;
• Assurer le nettoyage et l’entretien des locaux et matériels spécifiques ;
• Accueillir, encadrer et faire l’évaluation pédagogique des stagiaires sous sa responsabilité et participer à l’évaluation des nouveaux salariés ;
• Gérer les stocks de produits et de matériels.
FORMATION :
Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS).

Nous vous proposons :
• Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
• Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d’entreprise…
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Poste à pourvoir dès le 01/09/2025
Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51