Aide-soignant H/F pour un SSIAD
Job
Aide-soignant H/F pour un SSIAD

Jœuf (54)
De 27 000 € à 35 000 € par an

L’ASSOCIATION SANTÉ ET SERVICES DES PAYS DE L’ORNE recrute pour son SSIAD basé à Joeuf :

Aide-soignant H/F pour un SSIAD

 

Présentation d’ASSPO :

ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d’Aide à la Personne – FEHAP. L’association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.

ASSPO gère les établissements suivants :

Activité sanitaire : l’hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l’hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR – rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie.

Activité médico-sociale : l’EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l’EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l’EHPAD Les Faubourgs de l’Orne à Gandrange (57)

Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)

A l’issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.

Présentation des Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) :

L’ASSPO propose deux Services de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) : 34 places pour les personnes âgées à Joeuf et 52 places à Moyeuvre-Grande dont 3 pour les personnes en situation d’handicap. L’équipe soignante assure à domicile des soins coordonnés d’hygiène, de confort, relationnels ou préventifs sur prescription médicale.

Le SSIAD s’engage dans la qualité des services proposés. Il prête une attention particulière à la qualité des soins dispensés par une équipe qualifiée. Il participe au maintien à domicile dans le respect de la personne soignée.

Missions et responsabilités

Vous aurez pour missions :

  • Prendre connaissance des évaluations et des aides à apporter en lien avec l’infirmier·e coordonnateur·rice ;
  • Assurer les soins d’hygiène et de confort (toilette, soins de bouche, prévention des escarres, réfection de lit, etc.) dans le respect du rôle propre de l’Aide-Soignant·e ;
  • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (lever, habillage, repas…) en veillant à préserver ou restaurer son autonomie ;
  • Établir une relation de confiance avec la personne accompagnée et son entourage, en respectant son rythme, ses habitudes, ses valeurs et sa dignité ;
  • Repérer les besoins et les évolutions de l’état de santé, assurer la surveillance de certains paramètres (poids, douleur, température, etc.) et alerter si nécessaire ;
  • Assurer les transmissions ciblées (orales et écrites) et contribuer à l’élaboration du projet de soins individualisé ;
  • Participer aux réunions d’équipe, à la gestion des risques, à la démarche qualité et à l’utilisation des outils de suivi (informatique, dossiers de soins, planification) ;
  • Collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmiers, famille, aide-ménagère…) pour assurer une prise en charge coordonnée et sécurisée ;
  • Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires et à l’intégration des nouveaux professionnels.
  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
  • Montrer les gestes professionnels et les bonnes pratiques dans le cadre de l’apprentissage
  • Participer à l’encadrement en expliquant les rôles et missions de chacun au sein de l’équipe

Nous vous proposons :

  • Un environnement de travail agréable dans un hôpital à taille humaine ;
  • Un package salarial attractif : rémunération selon convention collective FEHAP + Primes + mutuelle + prévoyance, politique liée à la QVT (ateliers bien-être pour les salariés), comité d’entreprise…

Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51.

Type d’emploi : Temps partiel, CDD, CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 35 000,00€ par an

Horaires :

  • Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

  • Primes

Lieu du poste : En présentiel

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