L’ASSOCIATION SANTÉ ET SERVICES DES PAYS DE L’ORNE, recrute dans le cadre de son développement pour son EHPAD basé à Gandrange :
Présentation d’ASSPO :
ASSPO est un groupe hospitalier associatif à but non lucratif, membre de la Fédération des Etablissements et d’Aide à la Personne – FEHAP. L’association compte 350 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques distincts sur la Meurthe et Moselle et la Moselle.
ASSPO gère les établissements suivants :
Activité sanitaire : l’hôpital J-G. Hartmann, le centre Saint Michel à Joeuf (54) et l’hôpital St Maurice à Moyeuvre-Grande (57) couvrant les filières de Médecine gériatrique et Médecine polyvalente, Oncologie et Soins palliatifs, SSR à orientation gériatrique et SSR – rééducation dont poly-pathologies de la personne âgée, Psychogériatrie.
Activité médico-sociale : l’EHPAD Les Sentiers de Ravenne spécialisée dans la prise en charge de la maladie d’Alzheimer, la Plateforme de répit pour les aidants, les SSIAD situés à Joeuf (54) et Moyeuvre-Grande (57), l’EHPAD Pierre Mendes France à Moyeuvre-Grande (57) et l’EHPAD Les Faubourgs de l’Orne à Gandrange (57)
Service de restauration : Orne Restauration à Gandrange (57)
A l’issue de la visite de certification HAS en mai 2022, les deux hôpitaux ont été certifiés avec MENTION HAUTE QUALITE en obtenant un score de 97,54%.
Présentation de l’EHPAD Les Faubourgs de l’Orne :
L’EHPAD Les Faubourgs de l’Orne est situé à Gandrange (Moselle) sur l’axe Metz/Thionville. La maison de retraite médicalisée accueille des résidents âgés pour lesquels le maintien à domicile est rendu difficile par l’apparition de problèmes de santé ou par besoin d’aide dans les actes de la vie quotidienne. L’EHPAD compte à ce jour :
L’EHPAD propose :
Vos missions :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne selon son degré de dépendance
– Installer, mobiliser et accompagner la personne dans ses déplacements
– Observer l’état général de la personne et mesurer les paramètres vitaux (température, douleur, poids, etc.)
– Aider l’infirmier·e dans la réalisation de certains soins sous sa responsabilité
– Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l’infirmier·e (dans le cadre d’actes de la vie courante)
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne (chambre, mobilier, espace de soins)
– Réaliser la réfection des lits selon les protocoles d’hygiène
– Entretenir le matériel de soins : chariots, brancards, fauteuils roulants, équipements divers
– Recueillir les observations concernant l’état de santé, le comportement et les besoins de la personne
– Transmettre les informations pertinentes à l’équipe soignante, oralement et par écrit
– Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage tout au long du séjour
– Assurer une communication bienveillante, verbale et non verbale, favorisant le bien-être du résident
– Transmettre des informations claires et adaptées aux familles en fonction du cadre réglementaire
– Présenter et expliquer le fonctionnement du service aux personnes accueillies
– Stimuler les capacités cognitives, sensorielles et motrices des personnes par des activités adaptées
– Accueillir et accompagner les stagiaires en formation
– Montrer les gestes professionnels et les bonnes pratiques dans le cadre de l’apprentissage
– Participer à l’encadrement en expliquant les rôles et missions de chacun au sein de l’équipe
Formation :
– Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant (DEAS).
Nous vous proposons :
Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an selon ancienneté et quotité de travail. CCN51.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Horaires :
Rémunération supplémentaire :
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
